省科技厅关于开展2016年度苏北科技专项

（富民强县）年度考核的通知

苏北各市、县（市、区）科技局：

根据省科技计划改革的有关精神，为深入推进苏北科技专项（富民强县）改革，探索和建立专项计划管理新机制，强化项目与资金监管，保障专项工作的顺利实施，经研究决定，近期省科技厅将组织开展2016年度苏北科技专项（富民强县）年度考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核内容。主要包括专项工作推进情况和今年专项立项项目进展情况。年度考核详细内容及有关要求详见附件。

二、进度安排。各科技局负责统筹协调辖区内各县（市）、区考核工作，每县（市、区）半天，集中进行。12月底前完成专项考核工作。

三、参加人员。省科技厅农村处、计划处、驻厅监察室，各市科技局分管领导、农村处处长，各县（市、区）分管领导、科技局主要负责人、财政局相关人员等，各项目承担单位主要负责人和项目负责人。

四、有关材料。各县（市、区）需对照年度考核评价要点，认真总结今年专项工作推进情况（3000字左右），各项目承担单位提供项目进展情况材料（已开展的工作、经费管理及支出等，1500字左右），并附必要佐证材料。

附件：1．苏北科技专项资金（富民强县）年度考核工作方案

2．苏北科技专项资金（富民强县）年度考核评价表

江苏省科学技术厅

2016年12月5日

（此件主动公开）

附件1

苏北科技专项资金（富民强县）年度考核工作方案

根据省科技计划改革和项目实施管理办法的有关要求，为扎实推进苏北科技专项计划的顺利实施，加强专项资金监管，特制定专项计划中期考核及具体实施方案。

一、考核目的与范围。开展专项工作考核，一是检查督促各地认真落实专项工作行动方案，加强专项资金监管，确保专项工作各项任务达到预期成效；二是建立公平、公开、公正的竞争机制，对各地实施专项工作情况与成效作出客观评价，为后续资金支持提供依据。考核范围为当年立项苏北科技专项全部项目。

二、考核依据。一是专项工作行动方案，主要包括专项工作组织与领导、整体工作进展和绩效、政策措施落实等；二是项目合同书，主要包括计划进度、阶段任务完成、资金到位与管理等。

三、考核程序。省科技厅统一布置专项考核工作，制定专项考核工作方案及考核标准，省辖市科技主管部门协助做好本地区专项计划检查考核工作，各市检查考核工作集中进行。考核工作由考评专家组独立进行，厅计划处、驻厅监察室全程指导与监督。

四、考评办法。一是现场考察和会议评议相结合的办法。专家组赴项目单位认真了解项目实施的实际情况，并以会议形式听取专项工作推进情况及项目进展情况汇报。二是采取定性评价与定量打分相结合的方式,定性评价与定量打分应保持一致性。定性评价分优秀、良好、一般三个等级，原则上90分以上为优秀，89-80分为良好，79及以下为一般。对于承担单位出现严重违规违纪、主管部门出现不良信用记录等情况，将视为考核不通过，不得参与下一年度专项资金分配。

五、考评专家组。由5人组成，其中3名技术专家、1管理专家、1名财务专家。3名技术专家从专家库相关专业中选取，农村处相关人员作为管理专家，计划处、监察室相关人员作为财务专家。